注释：
1.简单：组织机构,规章制度等尽量简单化。
2.规范：系统更完善,更规范,更适合公司的发展。
3.人性：充分发挥每位员工的潜能,尊重每位员工的思维及意见,制造民主自由的工作环境。
4.效率：以年度产值与部门,小组,个人挂钩,进行业绩评选。
